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“80后”白发干部获晋升 释放了有为有位的用人导向
领导干部网 日期:2019/1/11 20:54:35 来源:
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   1月7日下午,政协大姚县第九届委员会第三次会议完成各项议程闭幕。会议宣布了政协大姚县第九届委员会第三次会议选举结果,李忠凯当选为政协大姚县第九届委员会副主席,杨映张、殷学勇当选为政协大姚县第九届委员会常务委员。(01月08日 新京报即时新闻)

      随着政协大姚县第九届委员会第三次会议的闭幕,“80后”白发干部李忠凯当选为政协副主席,再次诠释忠诚干净担当、有位有为的选人用人导向,令人鼓舞。

      “大浪淘沙”识真金。作为大姚县湾碧乡的党委书记李忠凯。因工作成绩突出,拟提拔为副县级干部的白发照片公示后,引起了社会大众甚至中央主流媒体人民日报、新华社的关注。针对各方的疑云,楚雄州委组织部在回应“80后”白发干部问题上斩钉截铁,“可以肯定的是,照片是他本人,年龄也对得上。”媒体在深入采访中,报道了基层干部在“白+黑”“5+2”中促进地方经济发展,改善民生,其艰苦的负出让其过早地白了头,其无私奉献的精神得到了社会的认可。提拔在艰苦地区实干为民的基层干部,将激发更多的干部立足平凡岗位,奉献自己的青春和热血。

   责任担当铸英才。李忠凯白发照片公示后,在社会和媒体上引发了一系列的争论,从楚雄州委到大姚县委,对“白发”干部照片的实,不推诿、组织力量反复核查,依据事实给予有力回应,既让媒体深入基层采访中释疑,宣传基层干部担当作为的实干精神;又在回应社会关切中,补齐了基层干部宣传的短板。因为组织部门历来重视基层干部的培养,李忠凯于2012年到乡镇工作以来,以其辛勤的负出促进当地经济发展,奋力扶贫中改善民生,导致其过早地白了头,2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”之一,鲜明有为有位的政治底气,来自于对党的忠诚、干部的爱护和领导干部选拔任用条例的坚守。

    让李忠凯效应持续发酵。作为颇受社会和媒体争论的“80后”白发干部,在成为“网红”中得到了组织的认可,顺利地提拔为副县级干部,鲜明了正确的用人导向。然而正如李忠凯所说,“我只是众多基层干部中的一员,比我辛苦的还很多,我更关心的是网友对基层干部的关注,而不是我的白头发。”作为媒体,要把镜头和笔头对准基层党员干部,报道其在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中,以自己的无私奉献换取群众幸福、却让自己身体透支的事迹,赢得社会的理解和支持。同时基层组织部门要有楚雄州委组织部那种情怀,加强基层干部的关爱和培养,从基层一线发掘实干忠诚担当的干部进入领导后备库,在跟踪培养中提升能力,在面对社会质疑中彰显责任与担当,让更多像李忠凯一样的基层干部脱颖而出。(山夫)(3)


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