高层视点| 中省领导|厅局领导| 市县|组织人事|纪委|办公室|政法|部局|开发区|企业 |院校| 医院 | 镇村|领导广角| 当兵的人|选调生|大学生村官|

  • 今天是:
  • 站内搜索:
  • 设为首页
  • |
  • 加为收藏
今日推荐
  您所在的位置首页 >> 基层党建 >> 正文
汉阴:三三制全面建立党员领导干部党建联系点制度
领导干部网 日期:2019/1/11 20:37:01 来源:
【字体: 】【打印】【关闭窗口

    为切实加强对基层党建工作的联系与指导,推动基层党组织全面加强、全面提升、全面过硬,汉阴县积极建立健全党员领导干部党建联系点制度,30名县级党员领导干部带头联系60个基层党组织,示范带动党建工作责任落实,全面提升基层党组织组织力。

    突出三大重点任务。明确调查研究、督促指导、破解难题三大工作任务,层层压实工作责任。各联点党员领导干部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、基层党组织“六大提升行动”和脱贫攻坚重点任务,深入开展调查研究,全面掌握基层情况,积极探索新常态下加强基层党建工作的新方式、好方法,有效指导面上工作;定期检查目标任务完成情况,层层传导工作压力,确保组织领导到位、责任夯实到位、工作落实到位;努力破解联系点在加强自身建设、队伍建设、联系服务群众中的难题,挖掘加强基层党组织建设、发挥党员作用等方面的经验做法,培育选树先进典型。

    明确三种联点方式。明确参加相关活动、讲好专题党课、深入走访座谈等三种联系方式,确保联点工作经常化、实效化。联点党员领导干部定期参加联系点的学习讨论、“三会一课”、述职评议等党组织活动,每季度深入联系点指导党建工作不少于2次;结合党员在思想、工作、生产及作风方面存在的问题,坚持每年到联系点上党课,帮助基层党员提高思想认识,增强担当作为和服务群众的能力;坚持每半年听取1 次工作汇报,及时了解掌握党建工作情况。每年到点指导不少于4次,驻村不少于10天,认真听取干部、群众的意见和建议,及时向县委反馈情况,并提出工作建议。

    落实三项工作要求。各县级党员领导干部在统筹兼顾日常工作的同时,经常性地深入联系点指导党建工作,解决实际问题,破解工作难题,努力把联系点建成基层党组织建设的示范点。每年切实帮助解决1-2个实际问题,撰写1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。各镇、各部门党(工)委领导班子成员根据党建工作联系点要求,结合自身实际,建立相应的党建工作联系点,以点带面,促进点上经验在面上开花,达到串点成线,连线成面,整体提升的工作效果,推动和促进全县基层党建工作扎实有效开展。基层党组织负责人定期向联点县级党员领导汇报工作,根据要求抓好落实,并积极探索新形势下基层党建的新思路、新方法,及时总结交流好的经验和做法,提高基层党建工作水平。

(中共汉阴县委组织部  罗玲玲)(3)


(共1页)[1]