高层视点| 中省领导|厅局领导| 市县|组织人事|纪委|办公室|政法|部局|开发区|企业 |院校| 医院 | 镇村|领导广角| 当兵的人|选调生|大学生村官|

  • 今天是:
  • 站内搜索:
  • 设为首页
  • |
  • 加为收藏
今日推荐
  您所在的位置首页 >> 基层党建 >> 正文
紫阳县坚持“四零”开展“村干部资格 复核大起底”专项行动
领导干部网 日期:2019/6/21 18:25:34 来源:
【字体: 】【打印】【关闭窗口

    紫阳县委组织部认真贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争批示,扎实开展“村(社区)基层组织负责人是否合格大起底”工作,为纵深推进扫黑除恶专项斗争奠定坚实基础。

    坚持“地毯式”深挖彻查,做到“零死角”。严格按照村“两委”换届“回头看”和“五个再来一遍”的要求,在前期排查清理基础上,对全县村(社区)“两委”成员和监委会班子成员任职资格再次进行大起底,开展问题线索再核查,深挖彻查“保护伞”“关系网”,建立健全问题台账,做到排查深入到位无死角,问题线索核查无遗漏。

    坚持精准甄别定性,做到“零失误”。加强与纪检、政法、公安、检察、法院、司法、信访、卫健、自然资源、生态环保等职能部门的协同联动,建立联席会议机制,对排查出的问题线索和对象进行反复甄别,做到有理有据,有法可依,确保扫黑除恶专项斗争工作线索查找精准、问题识别精准、对象确定精准,既防漏洞,也不误判,经得起各级检查和历史检验。

    坚持从严从快处置,做到“零容忍”。畅通基层组织扫黑除恶线索收集渠道,及时向县扫黑办和纪检监察机关移送信访举报问题线索。对排查涉及受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、突破“五选八不选”要求的村级班子成员,坚持依法依规、从严从重从快,以零容忍的态度坚决予以清理,村级组织负责人资格复核大起底行动以来,已清理不合格人员15人。将有清理对象的村级党组织确定为软涣散整顿对象,采取有力措施整顿提升,坚决防止黑恶势力染指基层政权。

    坚持依法依规补齐配强,做到“零缺额”。对因清理形成的的村级班子缺额,采取支书主任“一肩挑”、班子成员“交叉任职”、第一书记转任等措施,严格落实村干部资格条件县级部门联审制度,及时依法依规按程序补齐配强,认真做好后续跟进工作,确保村干部队伍不散、思想不乱,各项工作平稳推进,农村社会和谐稳定。(紫阳县委组织部李万军)


(共1页)[1]