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富平:扎实贯彻落实全省组织工作会议精神
领导干部网 日期:2018/9/25 15:27:55 来源:马利娟 张锦康
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    全省组织工作会议召开以来,富平县在学深做实上下功夫,迅速谋划部署各项工作,努力开创新时代组织工作新局面。
    一是围绕坚定理想信念,夯实红色基因“压舱石”。着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把传承习老精神作为必修课堂,补足精神之钙。依托全国爱国主义教育基地、八路军 120 师抗日誓师纪念地、富平烈士陵园三个阵地,开展经常性、有组织的集体“政治生日”、主题党日等活动,让党员干部长期受教育。加快富平干部学院建设,完成4个板块22项党性教育课程研发,把干部教育工作做实做深做细。
    二是围绕组织体系建设,聚焦主责主业“路线图”。扎实开展“标准创建”,制订各领域党组织标准化创建办法,开展达标创优、评星晋级活动,让每个党支部都成为坚强有力的堡垒。实施“细胞工程”,出台党员分类分层培训办法,让每名党员走进“新时代讲习所”,接受一次专门培训。系统实施“质量提升”,固化全县每月 10 号的统一活动日,完善主题党日清单制,确保每一次组织生活不走过场。
    三是围绕“五个体系”建设,把准选贤任能“基准线”。坚持选拔干部先过“政治关”,围绕“五看”要求,做好政治体检。完善“三项机制”,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,形成鲜明用人导向,营造良好政治生态。有计划选派年纪轻、学历高的优秀后备干部到发达地区、吃劲岗位、脱贫攻坚一线接受锻炼,让干部见世面、经磨练、壮筋骨、长才干,促其快速成长。
    四是围绕积极开放有效,明确人才引进“任务书”。着力在“引、育、管、用”上积极作为、寻求突破。坚持目标责任管理,建立县级领导联系优秀人才、人才工作联络员等制度,落实健康体检、疗养休假、生活津贴等待遇,营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围。鼓励引导重点领域、重点企业,利用技术研发中心、星创天地、众创空间等搭建平台,支持人才创新创业。开展“专家人才下基层”活动,组织专家人才深入镇村一线送医、送教、送科技,发挥人才作用,推动人才与优势产业深度融合,助力乡村振兴。
    五是围绕忠诚干净担当,打造组工铁军“新名片”。把“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求贯穿到自身建设全过程,持续开展组工干部理论教育培训,不断筑牢信仰之基。建立“点对点、一对一、多方学”的培养机制,全面开展“传帮带”活动,帮助年轻干部加快成长步伐。开办“组工论坛”“组工夜校”等,着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“四能”组工队伍。(马利娟 张锦康)(4)


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