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宝鸡市民政局: “四坚持四抓”做实大学习
领导干部网 日期:2018/4/19 14:28:09 来源:李继刚
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    宝鸡市民政局以培养高素质、专业化干部队伍为目标,紧贴新时代民政工作实际,坚持多形式、大力度、广覆盖,全面落实大学习要求,四项措施提升党员干部素质。
    一是坚持党建引领抓教育,强化理论武装。以党组理论学习中心组为龙头,突出党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按局党组、机关党总支、局属单位党组织和党小组四个层次,建立学习网络,制定学习计划,落实具体措施,深化学习教育。在全系统开展了党的十九大精神到基层、进单位宣讲活动和“新时代、新作风、新超越”主题教育,把党的最新政治理论落到实处。以支部为单位,开展了“坚定理想信念、对党忠诚担当”、“不忘初心、牢记使命”专题研讨活动和“建设幸福宝鸡、民政如何走在前列”、“我们的差距在哪里”大讨论活动,引导党员干部对照“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准,找问题、挖根源、理思路、强措施,增强信心、凝聚共识,做到了深学细研、入心入脑,达到了武装思想、指导实践、推动工作的目的。今年前三个月,局党组理论学习中心组开展集中学习6次,基层党委、党(总)支、党小组共组织集体学习150余场次,党员领导干部讲党课20余场次。
    二是坚持政策引领抓培训,夯实业务功底。突出兜底保障、社会救助、社区建设等重点工作,对全系统在职党员干部职工、镇街民政办公室工作人员分批进行了政策法规培训,做到政策知识“一口清”。以“我的岗位我尽责,我的工作你放心”为主题开展民政知识竞赛和“业务技能比赛”大练兵活动,引导干部职工争当业务标兵,力促创先争优。围绕公文写作、民政业务、法律法规等方面,在全系统分层分批举办业务培训班,引导干部职工争做学习型干部。结合学习贯彻中省民政工作会议精神,在全系统开展了“领导讲党课、科长讲业务、老民政讲传统”的“三讲”活动,持续推进“民政干部上讲台”,确保民政政策家喻户晓、人人皆知。一季度,全系统共组织各类培训9期(次),培训 800多人(次)。
    三是坚持文化引领抓融合,打造民政品牌。坚持将文化建设巧妙融入民政业务工作之中,做到用文化提升民政业务工作的质量和水平。注重日常积累,扎实推进“民政书屋”建设,在全系统开展了“每天读书一小时”和“每月读一本好书”活动,教育引导干部职工多读书、读好书,培养自觉读书习惯,增强学习兴趣,着力打造“书香机关、文化民政”品牌。组织开展了3期“最美民政人”评选活动,评选了50名最美基层民政干部,弘扬了正能量,树立了新形象。在全市民政系统分层分级建立了微信群,在《宝鸡日报》开设专栏,及时在各级媒体宣传民政法规政策、先进典型经验,弘扬民政新风,传播宝鸡民政新形象。
    四是坚持制度引领抓规范,推动工作落实。修订完善了局党组、局务会议事规则和目标责任考核等制度,凡涉及重大事项都由班子集体讨论决定。实行领导包抓和分工负责制、科室责任制、责任追究制等制度,形成了科学高效的领导班子运行机制。在市级部门率先出台了《关于加强党风廉政和纪律保障工作实施办法》,全面实施“四结合五谈话”机制,建立了“三重一大”党风廉政建设督责合页夹制度,进一步加大执纪审查力度,规范和加强了内部管理。制定出台了“三会一课”指导意见,坚持一月一次“主题党日”制度,深化拓展党员积分制管理,健全和完善了支部学习和活动相关制度,激励党员在干中学、在学中干,带动党员发挥模范带头作用,实现了制度引领、促进发展的目的。一季度,各项工作顺利推进,兜底扶贫、防灾减灾救灾、困难群众保障等工作全面展开,农村公益性公墓建设等重点项目顺利开工建设,实现了全年工作“开门红”,双拥工作在全省双拥办主任会议上交流了经验,福利彩票获今年双色球首注头奖,徐州市、西宁市、淮安市民政局先后对我市养老服务、救助管理、农村社区村规民约、红白理事会等工作进行了考察学习。  宝鸡市民政局(李继刚)(4)


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